心理测验是判定个别差异的工具，个别差异包括很多方面，并可在不同的目的与不同的情境下去研究，这就使测验具有了不同的类别和功用。3年来，疫情的冲击和持久反复令部分群众心理健康问题凸显。经此一“疫”，国人的心理健康服务需求明显提升，给尚处于成长期的行业带来了挑战和机遇。
从心理测验行业企业来看，全球范围内，心理测验核心厂商主要包括SHL、CCI Africa、Myers-Briggs、Thomas International和Saville Assessment等。2021年，全球第一梯队厂商主要有SHL、CCI Africa、Myers-Briggs和Thomas International，第一梯队占有大约 %的市场份额;第二梯队厂商有Saville Assessment、Psycruit、Psychometric Solutions & Innovations Pty Ltd (PSI)和Central Test等，共占有 %份额。
心理测验行业地区层面来说，目前 地区是全球最大的市场，2021年占有 %的市场份额，之后是和，分别占有 %和 %。预计未来几年， 地区增长最快，2022-2028期间CAGR大约为 %。
2023心理测验市场发展前景分析 心理测量将呈现出本土化、实用化趋势
从心理机构的分布地区来看，我国心理机构分布不均，主要集中较较为发达的地区。广东省的心理机构数量排名第一，拥有26243家心理机构，江苏排名第二心理机构数为12306家，我国仅有两个省份心理机构数突破万家，心理咨询市场发展空间广阔，心理测验行业市场需求随之增长。
从心理测验行业产品产品类型方面来看，能力/倾向测试占有重要地位，预计2028年份额将达到 %。同时就应用来看，人才招聘在2021年份额大约是 %，未来几年CAGR大约为 %。本文重点分析在全球及中国有重要角色的企业，分析这些企业心理测验产品的市场规模、市场份额、市场定位、产品类型以及发展规划等。
2021年全球心理测验市场销售额达到了 亿美元，预计2028年将达到 亿美元，年复合增长率(CAGR)为 %(2022-2028)。地区层面来看，中国市场在过去几年变化较快，2021年市场规模为 百万美元，约占全球的 %，预计2028年将达到 百万美元，届时全球占比将达到 %。
不同国家和民族的文化形态和背景各不相同, 这就决定了不可能在全世界完全按照一种模式建立起统一的心理测量学, 从而产生了心理测量学的本土化问题。首先是在方法论上, 要坚持正确的哲学方法论, 以辩证唯物主义作指导, 坚持正确的科学方法论, 用系统的观点看待自己研究的问题。其次, 在具体方法上, 要根据不同的课题, 不同的研究设计选取不同的研究方法。对于测量结果的处理, 要依据研究方案的设计采用不同的统计方法。最后在心理测量本土化过程中, 我们应当把心理测量的理论性和应用性结合起来。