本文转自：人民日报客户端
近年来，南城县退役军人事务局全面落实落细服务广大退役军人的“尊崇工作法”，坚持以退役军人为中心，把“四好”要求贯穿到各项工作之中，即“先进典型宣传好、基层基础建设好、困难精准帮扶好、各项业务评价好”，助推“尊崇”工作取得良好成效。
一、先进典型宣传好，营造尊崇氛围
为讲好退役军人故事，学习退役军人典型，弘扬正能量，大力营造尊崇社会氛围，重点抓好以下工作：一是每年一表彰。2022年我县开展了首届“最美退役军人”“最美军嫂”“最美兵支书”评选活动，共评选了22位优秀退役军人、兵支书和军嫂。二是举行送兵入伍仪式。联合县人武部举行了新兵欢送活动，为63名新兵佩戴了绶带和红花，赠送了入伍纪念奖杯。同时，为新兵家属悬挂“光荣之家”荣誉牌，和新兵及家属进行座谈交流，在全社会营造了“一人参军，全家光荣”的良好氛围。三是媒体设专栏。充分发挥新闻媒体的“喉舌”作用，通过电视、网络直播新媒体进行全方位、多角度、立体式的宣传，在广大干部群众中反响强烈。我局筹集了57万余元在县城中心建设了一条长230余米的双拥示范墙，展示了全县健在的330多位荣获三等功以上退役军人，在全社会特别是退役军人群体中引起了强烈反响。制作双拥宣传片《山海有光》MV并在政府广场电子显示屏上持续播放，让群众对军人这个职业更加尊崇，也进一步激发了广大适龄青年踊跃参军报效祖国的热情。
二、基层基础建设好，筑牢尊崇根基
县、乡（镇）、村（社区）“两站一中心”是服务退役军人的主战场，也是推进“尊崇工作法”的主力军，南城县退役军人事务局牢牢抓住基层阵地建设，筑牢尊崇工作根基。一是打造中心“主战场”。以学习推广“枫桥经验”为牵引，大力推进中心事项“清单化”、管理“信息化”、程序“规范化”、服务“亲情化”。创新退役士兵返乡报到“六个一”工作举措，即一张温馨提示、一处接待窗口、一站办理流程、一场欢迎会、一场招聘会、一次谈心谈话。坚持内强素质、外树形象，全面推广“只进一次门”“最多跑一次”等服务模式，一次性办理退役报到、组织关系转接、保险接续、建档立卡和预备役登记等业务，常态化做好信息采集工作。我局通过建立“一人一台账”，全面掌握了5557名退役军人和1641余名其他优抚对象的基本情况，并对退役军人中的79名城乡低保人员、5名特困人员和18名其他困难人员进行了摸底。通过落实“一家一对接”，将对接工作向退役军人及其他优抚对象延伸，今年与现役军人家庭对接158次，为立功受奖现役军人家庭送喜报共计12次。