中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者蒋雨彤）5月20日，浙江湖州迎来首个“人才日”。以此为契机，湖州举办未来大会，围绕青创未来、智创未来、悦享未来三大主题，向全球英才发布“招募令”。
本次大会举行了百家高校湖州行、高端人力资源峰会等子活动，发布了中国青年企业家南太湖宣言。同时举行“湖聚英才·未来可期”青年人才万人招聘大会，发动上市企业、“金象金牛”企业、全国专精特新“小巨人”企业、高校院所等用人单位，推出1.2万个优质就业岗位，其中中含1000余个博士岗位。
作为绿水青山就是金山银山理念诞生地、国内首个以“绿色智造”为特色的试点示范城市，“绿色发展”是湖州引人瞩目的标签。湖州市委书记陈浩表示：“在优化人才生态上，不设禁区、不设终点，全力推动‘一时服务’向‘全时服务’转变、‘解决一件事’向‘解决一类事’转变、‘便捷服务’向‘增值服务’转变。”
近年来，湖州累计引进“南太湖精英计划”人才项目1632个。通过“湖州人才数字大脑”，推出的人才码“五彩生活”服务，吸引了12.8万人才激活使用、提供服务70多万人次，“人才项目汇”应用在全省推广。2022年，湖州为124家人才企业融资18.66亿元，推动266个“五未”人才项目提档进位，提升率达91.1%。
每周三晚，湖州“人才之家”都会举行恳谈会，常态化举办青年人才交流联谊。目前已累计举办36期，共服务人才273人，答复解决问题530个，满意率达99.4%。
湖州市委组织部副部长臧雷鸣说：“要进一步释放渴求人才、礼敬人才的强烈信号，壮大‘湖州成就人才，人才成就湖州’声势，推动更多人才与湖州双向奔赴、彼此成就。”
在大会期间还安排了年轻人喜欢的草坪音乐节、露营节、民宿节、人才联谊等潮流活动。对于市外来湖应聘的应届毕业生，给予一定的应聘补贴，并在市内各高铁站及杭州萧山、上海虹桥、南京禄口三大机场安排招聘接送专车。