12月29日中午，阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇发出全员邮件，宣布组织变化，并将新年关键字定为“进”。一年一大调是阿里的一贯做法。
下午，张勇又以阿里云智能总裁身份，向阿里云员工发出第二封邮件，要求视客户信任为生命：“没有客户的信任，就没有阿里云的今天，更不会有阿里云的未来。”
阿里组织架构大调整
本次阿里的人事调整主要为：
1、集团CEO张勇（花名：逍遥子）将兼任阿里云智能总裁，并直接分管钉钉。
2、张建锋（花名：行癫）不再担任阿里云总裁，继续担任达摩院院长，专注前沿科技探索，并继续分管平头哥和智能互联；
3、原阿里巴巴CTO程立（花名：鲁肃）卸任，以技术顾问身份协助张勇工作；
4、本地生活业务CTO吴泽明接任集团CTO和达摩院副院长，这是阿里巴巴的首位80后CTO。
5、明年4月1日起，童文红不再担任阿里巴巴CPO，由蒋芳接任。
张勇特别感谢了张建锋、程立和童文红，其在信中说，他们把最好的时光奉献给了阿里巴巴，多年以来承担了重大责任，为公司做出了巨大贡献。
张建锋是阿里巴巴合伙人之一，2004年加入淘宝，在阿里巴巴推行的中台战略中担任重要推手。其于2018年出任阿里云智能总裁。
程立于2005年加入支付宝，是支付宝技术平台的奠基人之一，他从2014年开始担任蚂蚁集团CTO，直到2019年底开始担任阿里集团的CTO。
童文红同样是阿里合伙人，2000年加入阿里，2013年组建菜鸟网络，2017年起担任阿里首席人才官。
而新接任的两位中，蒋芳为“阿里十八罗汉”之一，吴泽明则于2004年加入淘宝，是在一线技术岗位上成长起来的80后合伙人。
伴随张勇将关键字定为“进”，可以预见，阿里巴巴一系列新的策略、具体的打法、新的增长点，正在酝酿中。
张勇直接下场主管阿里云
纵观此次调整，最受关注的莫过于张勇亲自挂帅阿里云。
张建锋此轮离任也算正常周期，此前阿里云掌门人王坚、胡晓明，任期皆在四年左右。
而一号位亲自下场，有点像马斯克睡在工厂解决产能，要告诉所有人我现阶段最重视这件事，必须亲自参与解决这里面的最关键问题，有极强的宣示意义。
在今天的两封邮件中，张勇格外强调，“对云计算而言，稳定和安全是对客户最基本的责任。”“一旦信任缺失，客户随时可以离开我们。”由此可见张勇对于云业务的重视程度，显然要着力改进内部工作方式与作风。