每经记者：李娜????每经编辑：彭水萍
金融行业降薪风波又来了。近日，坊间传闻某头部证券已经正式发文降薪了，不同级别降薪比例在30%到50%之间。不过，截止发稿，仍未得到相关公司回复。
事实上，券商行业降薪已是大势所趋。有券商人士也向记者表示，本轮券商降薪有可能是大型券商先行，尤其是国资体系的。
国资体系大型券商或先行
进入2023年，券商降薪的传闻又是此起彼伏。
2月24日，某券商首席在微信群中发言降薪的截图流出，其表示，“在传央企券商薪酬向银河看齐，中金配股要推迟（薪酬过高），30%降薪不够”。
与此同时，传出某头部券商已经正式发文要降薪了，SA级别及以下降薪30%，VP到ED级别的降薪40%，MD级别及以上的降薪50%。不过，相关传闻都未经证实，其真实性存疑。
近年来，多有券商员工或亲属高薪炫富的图片流出，尽管部分券商给予了否认，但仍然引发了市场的关注。
2月23日，中纪委发声：“破除‘金融精英论’‘唯金钱论’‘西方看齐论’等错误思想，整治过分追求生活‘精致化’、品味‘高端化’的享乐主义和奢靡之风，不断加固金融和央企领域落实中央八项规定精神的堤坝”。
步入2023年，券商降薪会不会只是口头说说，还是真的是狼要来了？
有券商人士向记者表示：“我们了解到的是应该有开始要求降薪的都是一些大型券商，尤其是国资体系的，然后中型券商有很多，有一些民营背景，或者它的整体的股东结构比较多元的，相对受的影响会比较小。”
从过往降薪风波涉及的传闻中，也几乎都是大型券商。
事实上，券商行业降薪已是大势所趋。那么券商行业薪酬会不会真的是先从大型券商开始的呢？
今年2月中旬，在一份披露的法院判决书中，中信证券员工自曝薪酬的事件引发关注。这位2019年首次登记执业的投行新人，自曝年薪为46.93万元，月薪为3.91万元。另据中信证券年报“三张表”数据，2019年人均薪酬77.29万元，2020年和2021年分别为85.09万元和94.70万元。
数据来源：东方财富Choice数据
Choice数据统计显示，2021年度，上市券商人均薪酬排名前三位的依次为中金公司、中信证券和华泰证券，员工人均薪酬依次为116.42万元、94.7万元、88.57万元。中金公司成为唯一一家员工人均薪酬过百万的券商。人均薪酬超过50万元的券商数量超过29家。